【加盟店様の声】アパマンショップネットワークFC加盟店募集 - 不動産賃貸仲介業、不動産会社、賃貸住宅のフランチャイズ

たくさんのアパマンショップ経営者と出会うことで、情報交換ができ、パワーをもらえます　アパマンショップ高松駅前店・番町店・レインボーロード店・屋島店　株式会社グローバルセンター　代表取締役　冨田稔様

	家族経営色が強かった
	社員教育に行き詰りを感じていた
	社員を増やしたかったが（当時5～6名）募集してもなかなか人が集まらなかった
	インターネット展開に限界があった
	地域NO.1になるべくステップアップを目指していたが、新しいノウハウが無かった

	多くのアパマンショップ経営者と出会い、幅広い情報交換が出来るようになった
	社員教育を学ぶことができた
	アパマンショップブランドにより人が集まり、従業員が40名以上になった
	アパマンショップホームページにより、全国から反響が来るようになった
	お客様付けでは、地域NO.1と認知されるようになった
	アパマンショップブランドによりお客付けが上がり、管理物件も増加した
	オーナーセミナーを年5回開催し、管理戸数が加盟前の5倍以上に増加した

フランチャイズに加盟することは考えていませんでしたが、ステップアップするにはこれまでと違う新しいノウハウが必要だと思っていました。ノウハウがないと、この先勝ち残るためには難しいと思われたからです。また、社員教育に限界を感じている部分があったことも事実です。
全国ネットワークに加盟すれば、今後に役立つ情報を入手できるのではと思い、平成１２年に加盟いたしました。

アパマンショップには、全国の優良企業が集まっていたため。

アパマンショップネットワーク本部の経営に対する熱意や、仕事に対する厳しい姿勢から、いつもパワーをもらえることです。
また、アパマンショップのたくさんの経営者の方とお会いすることができ、情報交換ができます。
もうひとつは、インターネットの物件公開です。現在、アパマンショップサイトからの反響は大変多く、とても喜んでいます。自社だけでは、全国的なネット展開はなかなかできません。もしもアパマンショップネットワークに加盟していなかったら、地元でホームページを作るくらいが精一杯だったと思います。
加盟してからは、アパマンショップブランドによって採用も増え、加盟前は全体で５～６名だった従業員が、現在では４０名以上にまで増えました。
加盟前から、勝ち残るため、より成長するため、そして地域NO.1を目指すためには、もっと多くの人材が必要であると感じていましたが、当時は募集をしても、人がなかなか集まらず、採用にも行き詰まりを感じているところでした。従業員を増やすことで、地域NO.1に近づくことができたと思います。

弊社では、特にオーナーセミナーにエネルギーを割き、年に５回の開催を実現しています。その結果、加盟前の約５００戸から、約２７００戸と、管理戸数を５倍以上に増やすことができました。
アパマンショップブランドにより客付け力がアップしたので、オーナー様からの人気も上昇し、セミナーを開催することで更に多くのオーナー様との接点を増やすことができます。
アパマンショップネットワークに加盟し、オーナーセミナーに取り組むことで、このような良い循環が出来上がりました。

会社をより良くしようという思いを忘れず、常に目標を持ち続けましょう。
アパマンショップネットワークの本部の経営理念、経営方針は素晴らしいです。業界の質的向上、お客様志向、利他の心など、少しでも近づきたいと、日々考えています。
弊社も、加盟前から「地域NO.1になろう」という目標は常に持っていました。そして現在、客付けでは地域NO.1と認知されるまでになりました。
アパマンショップネットワークに加盟することができ、本当に幸運でした！

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