社員のモチベーションアップに限界を感じていた
知名度が高くないため、お客様やオーナー様から信頼を得るのに時間が掛かった
全国的なブランドの元で、社員が自信を持って働いている
本部の研修に参加し、たくさんの仲間と出会うことができた
圧倒的なブランド力で、管理物件をスムーズに獲得できるようになった
転勤などで遠方の物件をお探しのお客様にも、ご当地のアパマンショップをご紹介できる
ネットワークに参加したことで、地元に仲間が少なくても、全国にたくさんの仲間ができ、心強い
全国どこを旅してもアパマンショップを見つけられることがうれしい
平成８年に、長年勤めた銀行を定年退職して、管理会社を起ち上げました。そのうちリーシング力の必要性を感じ、賃貸斡旋業へ業務を拡大しましたが、成長を続けていくには、いずれかのネットワークに参加することの必要性を感じていました。そこで、いくつかの賃貸斡旋フランチャイズについて調べていましたが、他のフランチャイズとはどこか経営理念が合いませんでした。その中で、経営理念が合ったのがアパマンショップネットワークでした。
アパマンショップネットワークの経営理念と、本部で働く人たちの人柄に惹かれたからです。従来型の不動産業を変え、新しいモラルの元に、業界の質的向上に貢献しようと思いました。
圧倒的なブランド力があることです。地方でも、全国的なブランドにより、管理物件を効果的に獲得しています。また、強力なブランド力の元に、社員も自信を持って働いています。特に、全国大会に参加すると、地元には仲間が少なくても、全国に仲間がいるのがわかってとても心強く感じます。
長期的な経営戦略として、社員の労働環境を向上させることで、良い社員が集まってくると考えております。その労働環境のひとつがアパマンショップです。自らの労働環境に満足している社員だけが、お客様を満足させられます。
改めて、アパマンショップネットワークに加盟してよかったと、毎日感じています。CMも効果的ですし、全国どこを旅していても、アパマンショップを見つけることができ、非常に心強いです。
例えば、高知のお客様が、転勤で別の地方のお部屋探しをしていても、それぞれの地域のアパマンショップをご紹介することができます。アパマンショップの加盟店は、同じ経営理念に共感して集まっている企業様ばかりなので、どこのショップであっても自信を持って紹介することができます。
日々努力すること。現状に満足せず、成長するために、ASNの研修サービスをよく活用しています。特に、本部で行われている「新人店舗スタッフ研修」には、度々社員を参加させています。たくさんのお店の方と関わることで、仲間を得、自信を持ってたくましくなって店舗へ帰ってきます。地方にいると、視野が狭くなって井の中の蛙になりがちですが、本部の研修に参加することで、広い世界を見、人間性も向上させることができると感じています。
今後の賃貸斡旋業界は、ネットワークへの寡占化が進むと感じております。ネットワークに加盟しているのといないのでは、情報量が違いすぎます。アパマンショップネットワークでは、CMなど、ブランディング戦略に力を入れているので、どんどん活用していきましょう。アパマンショップネットワークでたくさんの情報や仲間を得ることは、企業向上に多大に寄与します。
経営理念に賛同できると思うなら、突き進むしかありません！
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